阳春三月，万物复苏，2025年3月23日，北京华远卫士保安公司选派10名公司高管参加了由品誉集团举办的“新时代绩效与薪酬创新管理”培训。此次培训在北京香格里拉大酒店举行，旨在帮助企业深入理解新时代背景下绩效与薪酬管理的变革趋势，掌握创新管理方法，提升企业的核心竞争力。

培训中，品誉集团的资深讲师梁隽之通过理论讲解、案例分析、互动研讨等形式，深入剖析了绩效与薪酬管理的核心要点。在绩效管理方面，强调以结果为导向，注重员工个人成长与组织目标的协同，并引入了先进的绩效评估工具和技术，如平衡计分卡（BSC）、关键绩效指标（KPI）等，帮助企业构建科学合理的绩效评估体系。在薪酬管理方面，重点讲解了如何实现薪酬的内部公平性、外部竞争力和激励性，通过设计有效的激励机制，如绩效薪酬、股权激励等，激发员工的工作积极性和创造力。

华远卫士高管和授课老师合影

北京华远卫士保安公司的高管们在培训中表现积极，认真学习、深入思考，并结合公司实际情况与讲师和其他学员进行了广泛的交流和探讨。他们表示，此次培训内容丰富、实用性强，不仅拓宽了视野，更新了管理理念，还学到了许多可操作性的方法和工具，对公司未来的绩效与薪酬管理工作具有重要的指导意义。

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华远卫士高管培训集体合影

北京华远卫士保安公司一直重视人才培养和管理创新，此次参加品誉集团的培训，是公司加强内部管理、提升企业竞争力的重要举措之一。未来，公司将进一步消化吸收培训所学内容，结合公司实际情况，优化绩效与薪酬管理体系，激发员工的工作热情和创造力，为公司的高质量发展提供有力支撑 。同时，公司也将继续关注行业发展动态，积极参加各类培训和学习活动，不断提升公司的管理水平和服务质量。