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风雨同舟砺行致远——华远卫士集团举行2024年度总结暨表彰大会

发布时间：2025-01-08

北京华远卫士保安服务有限公司于2025年1月7日至8日召开集团2024年度评审、总结、及表彰大会。1月7日，集团董事长孙红玉、集团常务副总经理潘文浩、副总经理王亚罗、副总经理徐志士、市场发展中心副主任兼物业总经理李莉、各分公司经理、机关各部门经理共计60余人参加了2024年度完成经营管理目标内审会。会议由集团常务副总经理潘文浩主持。

评审会上，各公司围绕与集团签订的《经营管理目标责任书》中的经营目标和管理指标进行汇报，重点汇报各项经营管理指标完成情况、未完成的原因，提出对各项经营指标未完成的解决办法，采取哪些切实可行的具体措施，进行重点发言，以及2025年的规划等。集团常务副总经理潘文浩通过数据汇总分析，就人员增减、利润盈亏、服务费催缴、安全事件等对各分公司逐一进行点评，提出了具体要求，并明确了各分公司2025年工作重点和努力方向。随后市场发展中心副主任李莉汇报了市场发展中心赋能与展望；常务副总经理潘文浩向优秀分公司总经理发放了激励分红。并于各分公司签订2025年经营管理目标责任书。

会议最后董事长孙红玉发表了讲话，就2025年公司发展要紧紧围绕建立沟通机制、建立人才培养机制、建立服务费回款机制、建立成本节约机制、建立市场全员营销机制、建立安全事件防控机制等九个方面，要求集团机关和各分公司要依据集团2025年度“两个围绕、一个中心”的工作思路谋划工作，狠抓落实，不断拓展新的市场、创造新的赢利点、打造华远品牌新高度，为集团高质量发展贡献力量。

1月8日上午，华远卫士集团隆重举行了2024年度总结暨表彰大会，集团机关了领导和全体人员、各分公司总经理及、受表彰的一线优秀员工代表共200余人参加了此次大会。

大会在雄壮的国歌声中拉开了序幕，会议通过短片回顾了华远卫士2024年的发展历程。首先，集团常务副总经理潘文浩代表集团作2024年工作报告部署2025年工作规划。主要围绕四个方面回顾了2024年工作，2024年公司发展始终坚持党建引领，围绕市场拓展、创新经营模式、加强人才培养、强化品牌建设等，品牌建设不断加强，核心竞争力不断提升，海外发展实现了新突破。2025年始终坚持“两个围绕、一个中心”谋发展，强化机关绩效考核制度；深化合伙人改革措施；狠抓华远品牌建设；不断优化市场拓展方法；进一步拓展海外市场；抓实安全管理，实现华远卫士高质量发展目标。在集团常务副总经理潘文浩主持下，观看了先进集体和个人录像短片。并邀请甲方客户领导和集团董事长为优秀辅警代表、优秀乘务员代表、优秀保安员代表、优秀专员代表、有项目代表、优秀分公司、优秀经营管理奖分公司颁奖。4名优秀代表分别上台作了发言。

最后，董事长孙红玉发表了热情洋溢的讲话。他讲到2024年对华远卫士安保集团而言，是坚守初心、勇担使命的一年，是深化服务、创新突破的一年。在上级党委政府的坚强领导下；在治安管理总队、支队的监督指导下；在各级协会商会的帮扶帮助下；在甲方客户的信任支持下；在全体员工的共同努力下，各项指标完成圆满。2025年，我们将始终坚持客户第一、基层至上，团结一心，凝心聚力，争取再上一个新台阶，再攀一个新高度，再创一个新辉煌，开创公司更加美好的未来! 在这辞旧迎新的美好时刻，董事长代表公司向关心支持公司发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的感谢和美好的祝福！向一年来兢兢业业、辛勤工作、无私奉献的公司全体同仁致以最衷心的感谢和最良好的祝愿。

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